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岗位类别,岗位名称 行政   /   福利待遇规划高级主管
招聘职务 福利待遇规划高级主管
招聘要求及职责 工作职责: 1.研究制定职工队伍福利积分管理办法,负责福利积分系统的规划设计、运维和完善; 2. 研究制定学校福利费管理分配方案,负责福利费日常管理、划拨,困难教职工及家属福利费申请审核; 3. 负责工伤、生育等社会保险待遇的政策咨询、待遇申领及服务工作; 4. 负责学校合同制职工退休政策咨询及办理工作; 5.负责离退休院士和文科资深教授退休工作办理、就医、体检、出行及其他服务; 6.负责领导交办的其他事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、保险等相关专业优先; 2.具有企事业单位人力资源、社会保险管理工作经验。了解高校人力资源管理的特点者优先; 3.熟悉国家及北京市社会保险、福利政策制度; 4.熟练使用数据处理及常用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等; 5.为人热情细心、积极主动,具备服务意识、优秀的沟通表达能力和良好的团队合作精神。
所需专业 人力资源相关
招聘人数 1
有效期 2021年01月
联系人及联系方式    
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